学院各团学组织:
为深化学生组织改革,加强学生干部规范管理,严格落实学生干部准入有标准、任命有文件、经历有证明、表现有评定的工作要求,进一步激发我院学生干部工作的热情和积极性,引导其更好的为同学服务,现将学院2023-2024年学生干部考核工作相关事宜通知如下:
一、考核对象
本次考核对象是在2023-2024学年任职满一学期及以上的全院各级学生干部,包括班委、团支委,团总支委员、社团干部,研究生会、学生会干部,兼职团干部。学生党支部学生委员由学院党组织单独考核。
二、考核时间
2023年9月-2024年6月
三、考核依据和等级
考核主要根据学生干部的岗位职责以及在思想、学习、工作和生活等方面的综合表现。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。
三、考核程序
1、个人述职(7月8日前)
各学生干部根据本人一年来的履职情况进行认真总结,填写《储建学院学生干部考核表》(附件1)、《储建学院学生干部考核汇总表》(附件2)。年级班、团干部提交至年级团总支,社团干部、兼职团干部提交至学院分管老师处,研究生会、学生会干部分别交至学生会主席。
2、组织评议(7月15日前)
各组织对学生干部工作的德、能、勤、绩、廉进行组织内评议,提出考评等级建议并填写《储建学院学生干部考核汇总表》(附件2),相关辅导员老师和团学组织指导老师审核确定考核等级,其中优秀比例不超过50%。并将最终结果在7月15日之前提交到学院团委邮箱chujiantw06@163.com,文件命名格式:团学组织名称。
3、结果公示(7月18日前)
考核结果公示三天无异议后在学院团委备案,结果作为第二课堂学时认定的依据。
四、考核要求
1、全体学生干部要充分认识考核的重要意义,以积极、认真、严肃的态度参加考核,认真总结一年来的履行岗位职责的情况,找出差距,明确今后努力方向。
2、在考核中要坚持实事求是,客观公正,注重实绩的原则。对于弄虚作假的一律按有关管理规定处理。
未尽事宜,请联系储运与建筑工程学院团委。
联系人:王加胜0532-86981935
张 睿15908084627
共青团储运与建筑工程学院委员会
二〇二四年七月三日