为持续聚焦共青团工作的主责主业，推进团支部纵向联系融合，打破新生团支部书记资源相对匮乏、工作力量相对薄弱的困境，推动团支部书记优势互补、经验共享、互相促进、共同提高，学院团委决定开展第一期“团支部书记朋辈导师”选聘工作。
一、目标任务
围绕“挺膺担当，奋楫笃行，携手共进”为主题，从根本上规范基层团学工作，使新生团学组织“少走弯路，多闯新路”，培养出“不出圈，有思想，敢碰撞”的团支部书记，打造出“规范化，品牌化，特色化”的新生团学组织。
二、聘用人数和期限
计划聘用13人左右，聘期为2023年9月-2024年6月
三、选聘要求
满足以下条件优先考虑：
（1）曾在校级、院级团委任职或担任团学干部者，对基层团学组织工作熟悉者优先；
（2）带领团支部立项红旗、活力团支部的团支部书记优先考虑；
（3）担任团支部书记且在考核中取得优秀者优先考虑；
（4）面向高年级者，优先选聘研究生、20级、21级、22级。
四、工作要求
1.帮助新生团支部书记理解基础团务工作内容：
（1）“智慧团建”系统内部的团员管理、团员录入和转接、主题团日组织生活录入、对标定级、团情数据统计等；
（2）前期协助新生团支部书记召开“三会两制一课”，“三会”即团员大会、团小组会、团支部委员会，“两制”即团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，“一课”即团课；
（3）团费收缴工作、常态化青年大学习督促工作：
2.助力新生团支部书记打造活力-红旗团支部：
（1）前期引导帮助新生团支部书记开拓团日活动创新思路；
（2）帮助新生团支部介绍院级、校级宣传渠道，打造宣传流水线；
（3）帮助新生团支部书记检查基层团支部工作手册，提出修改意见并督促修改。
3.其他工作要求：
（1）对于新生团支部书记提出的团学问题，要积极回应解答；
（2）选聘期间至少亲身参与两次新生团支部团日活动，包括动员、策划、组织、总结宣传、推送等全流程，可以自己亲身参与，也可以以支部共建的形式；
（3）要积极传播工作正能量，禁止出现“工作躺平”似的价值导向，一旦发现将终止选聘。
五、选聘程序
1、报名申报采用个人自荐的形式。9月18日之前请有意向者填写在线申报收集表https://docs.qq.com/form/page/DTGxVb1FuUlFmUFFE。
2、9月23日前学院团委确定最终的入选名单，举行聘用仪式。
3、聘用考核合格，学院团委将出示聘用证明，并进行公示。
联系人：刘松鹤13131913710
庞馨雨13591980076
共青团中国石油大学(华东)储运与建筑工程学院委员会
二〇二三年九月十四日