【共青团工作】储建学院关于做好团干部联系青年制度的通知

全体同学：

为深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，加强学院团委与基层团组织的指导联系和有效服务，现就做好学院团干部联系青年工作的有关事宜通知如下。

一、工作目标

团干部联系青年制度以联系和服务团员青年、指导和推动共青团工作为重点，发现薄弱环节和突出问题，构建常态化、长效化的沟通联系机制。

二、主要任务

（一）深入调查研究。团干部要采取深入调研、召开座谈会、个别访谈等形式，倾听团支部负责人和团员青年的意见建议，了解掌握各项工作进展情况，积极参与团支部的活动。

（二）有效指导工作。团干部要每周至少参与指导1次基层团支部活动，针对基层团组织负责人和团员青年反映的问题，要力所能及地帮助协调解决，办实事、解难事、做好事。

三、联系安排

四、联系形式

1、面对面交流。团员青年可以通过线下面对面交谈、或者线上交谈的方式，与学院任何团干部交流情况。

2、线上反馈。团员青年可以实时通过实名或匿名方式对共青团的工作提出意见或者建议，或者寻求帮助。【储建学院学生问题反馈收集表：】https://docs.qq.com/form/page/DT1d5alZMdEdpVUFP

五、工作要求

（一）团干部要深入团支部，每周至少参加一次团支部活动，与20名团员青年进行交流。

（二）各团干部要把通过调研所掌握的团支部和团员情况、存在的困难和问题等，以及对共青团工作的意见建议等内容记录留存，形成工作台账。针对问题进行认真梳理，形成问题清单，提出解决问题，制定整改方案，并做好及时反馈。

储运与建筑工程学院团委

二〇二三年四月二十日