各党支部：
按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，为入党积极分子、发展对象指定培养联系人是党员发展工作的必然要求，更是确保党员发展质量的重要保证，为切实发挥党组织对申请入党人员的培养、考察作用，现明确培养联系人工作制度如下。
一、培养联系人的确定
申请入党人员经团支部推优、党支部讨论确定为入党积极分子后，由党支部指派两名正式党员作为其培养联系人。培养联系人的工作包括对入党积极分子、发展对象两个阶段的培养考察。如无特殊原因，不作调整。
二、培养联系人的主要工作职责
（1）与联系对象建立稳定的培养关系。培养联系人要及时对接联系对象，深入谈话，了解联系对象的基本情况、存在问题，帮助其确定发展方向，端正入党动机。
（2）要经常听取联系对象的思想汇报。督促联系对象定期提交思想汇报，做好审阅工作。对审阅中发现的问题，要向联系对象及时指出，督促改正。对于已阅合格的思想汇报及时归档。
（3）定期了解联系对象在思想，学习和工作生活等方面的情况，对联系对象进行教育、鼓励、指导。
（4）定期对联系对象的表现进行考察。培养联系人每半年要填写一次考察意见，要结合日常联系工作肯定联系对象的成绩，同时指出不足和努力方向。
（5）培养联系人在培养考察期间发现联系对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节比较严重的，可以向党支部建议取消其党员发展资格。
（6）培养考察期结束，培养联系人要对联系对象进行详细评价，对是否进一步发展提出明确意见。
三、工作要求
（1）党支部要高度重视培养联系人的工作，指定支部委员专门负责组织实施，并做好工作开展情况的记录。同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可优先考虑。
（2）党支部定期听取培养联系人的工作汇报，及时了解联系对象的情况。对工作中存在的问题要及时通报。
（3）对培养联系人工作不认真、不落实的，党支部要及时与其谈话。未见改善的，积极取消其培养联系人资格。
储运与建筑工程学院学生党总支
2019年4月30日